Ett lönekrav är ett formellt krav från en anställd för att få ut obetalda löner. Det kan handla om:

• Uteblivna löneutbetalningar

• Obetald övertid eller bonus

• Felaktiga löneberäkningar

• Lönefordringar efter uppsägning eller konkurs

Om din arbetsgivare inte har betalat ut din lön enligt avtal, står lagen på din sida. Men för att driva igenom kravet på rätt sätt krävs ofta juridisk expertis.

Juridisk grund för att framställa ett lönekrav

Lönekrav regleras i svensk arbetsrätt. Några vanliga rättsliga grunder är:

• Avtalsbrott: Arbetsgivaren följer inte det avtalade lönevillkoret

• Brott mot kollektivavtal: Om du omfattas av kollektivavtal som inte efterlevs

• Konkurs: Vid arbetsgivarens konkurs kan du vända dig till lönegarantin

Juridiskt stöd vid lönekrav – varför det är viktigt

Lönetvister kan vara stressande och svåra att hantera på egen hand. Med juridiskt stöd vid lönekrav från Advantage Advokatbyrå får du:

• Bedömning av ditt krav

• Formulering och utskick av kravbrev

• Förhandling med arbetsgivaren

• Hjälp att föra din talan i domstol

• Stöd vid ansökan om lönegaranti vid konkurs

Med professionell hjälp ökar chanserna att du får ut det du har rätt till – snabbt och korrekt.

Process för att framställa ett lönekrav i Sverige

Så här går det vanligtvis till när du vill göra ett lönekrav:

1. Gå igenom ditt anställningsavtal och dina lönespecifikationer

Säkerställ vad som avtalats kring lön, övertid och utbetalningsdatum.

2. Kontakta arbetsgivaren

Börja med en dialog – många tvister löses i ett tidigt skede.

3. Skicka ett formellt lönekrav

Om du inte får respons, skickar du eller din jurist ett skriftligt krav med betalningsfrist (t.ex. 10 dagar).

4. Involvera fackförbund eller jurist

Om du är medlem i facket kan de företräda dig. Annars kontaktar du en arbetsrättsjurist för att gå vidare.

5. Gå till domstol (om nödvändigt)

Om arbetsgivaren inte betalar kan du väcka talan i Arbetsdomstolen eller Tingsrätten beroende på ärendets typ.

6. Verkställande

Om du vinner målet kan Kronofogden hjälpa till att driva in skulden.

Vad gäller vid konkurs? – Lönegarantin

Om arbetsgivaren gått i konkurs har du rätt att få din lön via den statliga lönegarantin. Det täcker bland annat:

• Obetalda löner

• Semesterersättning

• Lön under uppsägningstid

Advantage Advokatbyrå hjälper dig att:

• Lämna in ansökan i tid

• Avgöra vilka delar av lönen som täcks

• Föra din talan mot konkursförvaltaren

Professionell rådgivning vid lönekrav – Din juridiska partner

Vi på Advantage Advokatbyrå erbjuder professionell rådgivning vid lönekrav och har lång erfarenhet inom svensk arbetsrätt. Vi hjälper dig hela vägen – från kravbrev till eventuell domstolsprocess – med målet att du snabbt ska få det du har rätt till.

Vanliga frågor (FAQ) – Lönekrav i Sverige

❓ Vad ska jag göra om min arbetsgivare inte betalar min lön?

Börja med att kontakta arbetsgivaren direkt. Om du inte får svar, bör du kontakta facket eller en jurist för att framställa ett formellt lönekrav.

❓ Kan jag kräva obetald övertid?

Ja, om du enligt avtal eller kollektivavtal har rätt till övertidsersättning och inte fått den utbetald.

❓ Vad händer om arbetsgivaren gått i konkurs?

Du kan då vända dig till lönegarantin och få din lön utbetald av staten. En jurist kan hjälpa dig att ansöka korrekt och i tid.

❓ Hur lång tid har jag på mig att kräva lön?

Du har normalt två år från den dag lönen skulle ha betalats ut. Det är viktigt att agera snabbt.

❓ Vad kostar det att få juridisk hjälp?

Hos Advantage Advokatbyrå erbjuder vi transparent prissättning och i vissa fall fasta priser. Det kan även finnas möjlighet att täcka kostnaden via rättsskydd eller att arbetsgivaren får stå för den.

Sammanfattning: Trygg juridisk hjälp vid lönekrav

Om du inte fått den lön du har rätt till – tveka inte. Med Advantage Advokatbyrå vid din sida får du professionell hjälp genom hela processen. Vi agerar snabbt, tydligt och effektivt för att säkerställa att du får ut dina pengar.

📞 Kontakta oss idag

✅ Juridisk expertis inom arbetsrätt
✅ Snabb och personlig rådgivning
✅ Fast och transparent prissättning
✅ Hjälp vid både tvist och konkurs

📍 Advantage Advokatbyrå
📧 info@advantage.se
📞 +46 8 20 21 40
📍 Sveavägen 33, 111 34 Stockholm